三體系認證|ISO三體系認證的好處，目的和意義
作者：科普 信息來源：浙江科普企業管理咨詢有限公司 發布時間：2019-11-08 09:18:00
三體系認證也就是我們平時經常都會看到的ISO9001、ISO14001以及OHSAS18001(ISO45001)的統稱。企業通過ISO認證，不僅可以向公眾展示企業良好的形象和社會責任的媒介，同時還是企業招投標必備的標準之一。那么以下科普咨詢就為各位詳細介紹關于三體系的幾個要點：
一、什么是三體系認證？
三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。ISO9001是國際標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準。ISO14001是國際標準化組織（ISO）制定的環境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用于任何類型與規模的組織。ISO45001（原OHSAS18001）是國際標準化組織（ISO）制定的職業健康與安全管理體系標準。
二、ISO三體系認證的好處、目的與意義
1、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介
1）ISO9001質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象；
2）ISO14001環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任；
3）OHS18001職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。
2、三體系標準是企業管理現代化的重要標志
管理是企業運行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。一個現代化企業必須建立系統、開放、高效的管理體系，企業的每一部分工作都要納入體系中，這是現代生產集約化的需要，也是運行規范化、標準化的需要。因此企業要通過建立系列化、規范化、文件化的管理體系來規范企業的管理行為，從而達到現代管理的目的。具體來看，
1）三體系認證是使得企業的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制；
2）是發動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合；
3）使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
3、具有直接或間接經濟效益、社會效益。
企業實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。分開來看，ISO9001質量管理體系認證的好處在于，穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。通過ISO14001環境管理體系認證，有利于節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。OHS18001職業健康安全管理體系認證的益處在于，減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。
